Für Unternehmen

Benötigen Sie professionelle Unterstützung bei Ihrer Personalsuche? Legen Sie den Rekrutierungsprozess doch einfach vertrauensvoll in unsere Hände! Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen ein auf Ihren Bedarf zugeschnittenes Kandidatenprofil mit der geforderten Ausbildung, Berufserfahrung und den Sozialkompetenzen des Bewerbers. Auf dieser Grundlage entwickeln wir – nach einer sorgfältigen Marktanalyse – geeignete Maßnahmen für die zügige und effiziente Besetzung Ihrer vakanten Positionen.

Unser Hauptaugenmerk liegt dabei in der Schaltung von Stellenanzeigen in allen gängigen lokalen, nationalen und internationalen Printmedien und Online-Jobbörsen. Hier können wir Ihnen aufgrund unserer langjährigen Erfahrung und unseren fundierten Branchenkenntnissen auf Ihre Ausschreibung individuell zugeschnittene Lösungen anbieten. Manchmal genügt jedoch ein Blick in unsere Bewerberdatenbank und wir haben Ihren Wunschkandidaten gefunden!

Von einer Zusammenarbeit mit uns können Sie nur profitieren: Wir kennen die aktuelle Lage auf dem Arbeitsmarkt, können flexibel darauf reagieren und Ihnen immer die ideale Lösung für die passgenaue Einstellung qualifizierter Mitarbeiter anbieten. Unser umfangreiches Partnernetzwerk garantiert Ihnen dabei die größtmögliche Reichweite für Ihre Stellenausschreibung. Darüber hinaus übernehmen wir die „Briefkastenfunktion“ für die eingehenden Bewerbungen, nehmen eine erste Kandidatenselektion vor und versenden Einladungen bzw. Absagen. Dabei ist unser objektiver Blickwinkel, durch den eine neutrale Vermittlung zwischen Ihrem Unternehmen und den potenziellen Mitarbeitern gewährleistet wird, eine besonderer Vorteil. Und nicht zu vergessen: Sie können viel Zeit und Kosten einsparen! Züge Abwicklung und einzigartige Konditionen – verbunden mit der stets diskreten Behandlung Ihres Anliegens – sind das Fundament unseres Erfolgskonzepts.

Wenn Sie das Ergebnis Ihrer Personalsuche verbessern wollen, stehen wir Ihnen gerne beratend zur Seite – egal, ob es um die Erstellung einer Bedarfsanalyse bzw. eines Kompetenzprofils oder die Auswahl der optimalen Rekrutierungsmaßnahmen geht. Wir freuen uns auf Ihren Anruf.